为了帮助同学们更好的去学习，以下是红师教育小编为大家整理的“法律：劳动合同的概念与种类”的基本常识，希望对备考军队文职考试的同学有所帮助!

一、军队文职人员：劳动合同的概念

劳动合同 ，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

二、军队文职人员：劳动合同的种类

固定期限劳动合同：

是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。

无固定期限劳动合同：

是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。原《劳动法》规定的长期合同。

单项劳动合同：

即没有固定期限，以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。

三、军队文职人员：劳动合同的特征

1、劳动合同主体具有特定性;

2、劳动合同内容具有劳动权利和义务的统一性和对应性;

3、劳动客体具有单一性，即劳动行为;

4、 劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特性 ;

5、劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系。

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