为了帮助同学们更好的去学习，以下是师教育小编为大家整理的“军队文职考试：什么是非全日制用工”的基本常识，希望对备考军队文职考试的同学有所帮助！

 一、军队文职考试：非全日制用工的概念

 非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过 24 小时的用工形式。

 二、军队文职考试：非全日制用工的内容

 （1）非全日制用工双方当事人，可以签订书面协议，也可以订立口头协议；

 （2）非全日制劳动者可以订立多个劳动合同，从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同，但后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行；

 （3）非全日制用工双方当事人不得约定试用期；

 （4）非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工；

 （5）非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过 15 日；

 （6）非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。

 【红师教育为您提供经典例题】

 甲与 A 公司签订劳动合同，约定甲每周一、三上午分别为 A 公司做三个小时的翻译工作，报酬为每小时 100 元，下列说法错误的是( )。

 A、双方当事人不得约定试用期

 B、A 公司可以随时通知甲终止合同

 C、甲还可以与其他公司订立劳动合同

 D、劳动报酬结算支付周期最长不超过 7 日

 【红师教育答案】

 正确答案为 D。

 【红师教育解析】

 非全日制用工双方当事人不得约定试用期，故 A 选项正确;非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工，故 B 选项正确;

 全日制劳动者可以订立多个劳动合同，从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同，但后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行，故 C 选项正确;

 《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条规定，非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。

 所以 D 选项劳动报酬结算支付周期最长不超过 7 日错误，故本题答案选 D。

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