目前，许多考生担心军队文职是否有发展前景。红师教育从以下三个方面进行分析和解释。

军队文职的工作内容

军队文职岗位为两类：管理类和专业技术类。平时履行相应的岗位职责，按规定参加军事训练和非战争军事行动，承担相应的作战保障任务，依法服现役。

军队文职的薪资待遇

军队建立统一的文职人员工资制度。军队文职的工资水平参照部队同职级军官。文职人员的工资包括基本工资、津贴、补贴等。

文职人员等级晋升

在新的军队文职人员管理条例中，第35条规定了文职人员晋升职务和本级职务的最低年限：

1.管理岗位

局级正职、局级副职为5年；

处级正职至科级正职为4年；

科级副职以下为3年。

2.专业技术岗位

高级岗位为4年；

中级岗位为4年；

初级岗位为3年。