7月上旬，北部战区总医院在完成多院区学科整合融合的同时，推行支部建设“统筹制”，按科室之间的专业、功能和工作联系将各支部整合为7个党总支部。按照政治信念、理论水平、党务能力等5条“硬标准”，选取7名专职党总支部书记，通过党委（党总支部）统筹各党支部工作，增强了党支部战斗堡垒作用。

“既要发挥党总支‘统’的功效，也要激发各党支部‘建’的热情。”该院领导介绍，他们研究制订《医院党支部议事规则》，编印组织生活制度流程图，该支部管的，坚决放权给各支部。从交党费、过党日、汇报思想、评议党员等一件件具体工作中明晰权责，规定具体而实在。同时，增强党总支“统”的功效，党总支结合各党支部建设实际，每月召开会议，加强对科室业务发展规划、各方资源整合、科室共建事项落实等工作的沟通协调；每季度评比优秀党务工作骨干，介绍党支部科研创新、加强业务等方面的好做法好经验。

“贯彻好民主集中制，就能作出有利于教研室建设发展的正确决策。”新上任的第三党总支部书记赵博是个“80后”，他上任后立即开展调研走访，梳理出科室人才培养梯次衔接不够、病床设置数量制约患者收治、人员组成结构不尽合理等10余个矛盾困难，有针对性地制订了科室长远发展规划，得到所属支部的认可。