对于军队文职面试，考生们都会经历资格审核和体检，而在面试前考生们还会经历一个非常重要，但是很小的环节，那就是心理测试！

在历年部队招聘单位组织文职面试的工作流程中，确实要进行一场心理测试。这场测试是通过计算机系统上机考核进行的。有的是在体检时进行心理测试，有的是面试前或面试后进行的。

上图为战略支援部队在面试中组织考生进行心理测试，完成上机考核。

根据今年已经进行过心理测试过的同学回忆，要通过计算机回答五百多道题。分为入伍动机、健康人格、职业人格三个模块。

据了解，在文职面试中，确有个别考生面试通过后，由于心理测试不合格被淘汰的。

为了帮助广大文职面试考生顺利通过心理测试，红师教育研发了模拟心理测试系统，供考生在考前进行模拟练习，助力广大考生实现军旅梦想。

根据往年已经通过心理测试的考生反馈，红师教育研发的心理测试系统和心理测试题库，跟在部队进行的心理测试环节使用的系统和题库简直是一模一样。