最近收到有同学私信问：听说军队文职内定的“萝卜岗”很常见，是不是真的?报考军队文职的人里，一些原本就在该单位工作的临时人员，报考了该岗位，会不会被单位“内定”?

为了让考生们专心备考，不被这些不靠谱的传言困扰，在军队文职报考教培领域深耕七年的红师教育告诉你答案，看完这四点，就知道真正的“内定岗”是不是存在了。

1、统一报名

军队文职招录是面向社会的，高校毕业生和社会人才只要符合条件都可以报考，不会有报名人数限制，而且全军用的一个报名系统，某个岗位只限定一个人报考的可能性是不存在的。

2、因岗求人，按岗定位

军队文职考试其实是根据岗位要求选拔人才，岗位需要什么的人才，就会有相关的要求，也就是说，岗位招的是“一类人”而不是“一个人”，所以，所谓的“内定岗”是不存在的。

3、考试现状

从岗位匹配来说，如果同单位的人报考，由于其在该岗位上工作多年，更加适合该岗位，所以同单位的人报考也在情理之中，毕竟在之前很多年之中，他在该岗位上做出的贡献是不能抹杀的，就像是“军人依法优先”一样。

但是，我们要知道，军队文职考试是一场选拔考试，要考查考生的公共、专业以及面试的，试想一下，在该岗位上工作多年的人哪有时间学习，而且其学习能力能赶上工作时间还不长的高校毕业生和社会人才么?而且他的基础也不一定有其他考生扎实。

4、军队文职考情

2020年的军队文职考试中划分了公共科目合格分数线和入面分数线，这两个分数线对于努力备考的考生来说，其实比较容易，但是对于备考时间比较短的人来说，就很难咯，只要有一个分数线没有通过，就无法进入面试，更不要说军队文职上岸了。

以上四点原因都注定了“内定岗”不会真实存在，同单位的人考该岗位确实有优势，但是只要努力备考，普通考生一样有机会上岸，军队文职考试是不会阻拦一个优秀的人才入职的，努力备考吧!同学们。

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