强军事业呼唤强军人才。近日，集团军严密组织2025年度文职人员补录岗位面试工作，来自祖国大江南北的有志青年齐聚一堂，逐梦“孔雀蓝”。

为确保面试工作高起点筹划，高标准推进。集团军采取从部队遴选和地方邀请相结合的方式成立招考面试工作小组，并在考前统一组织集中培训，拟制面试工作实施方案，规范程序，明确职责。

为确保面试工作高起点筹划，高标准推进。集团军采取从部队遴选和地方邀请相结合的方式成立招考面试工作小组，并在考前统一组织集中培训，拟制面试工作实施方案，规范程序，明确职责。

面试现场，考生们要在规定时间内完成试题阅读、思考准备、问题答辩及实操考核。他们中既有经验丰富的社会人才，又有初出茅庐的高校毕业生，面对试题，他们认真思考、冷静应对，展现出较好的专业能力和精神面貌。

一个标准评优劣，一把尺子量长短。期间，考官重点考察考生政治素质、适岗能力、专业特长、发展潜力四个维度，突出岗位适配度，探索素质全面性，确保人才选拔科学精准。

一个标准评优劣，一把尺子量长短。期间，考官重点考察考生政治素质、适岗能力、专业特长、发展潜力四个维度，突出岗位适配度，探索素质全面性，确保人才选拔科学精准。

文职人员是强军征程上的强大力量，选拔高素质“孔雀蓝”对军队建设和发展意义重大。最后，祝愿所有考生一切顺利，早日入列!

原标题：“文”亦强军｜直击集团军公开招考文职人员补录岗位面试现场

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