本报讯 苏奇伟、张志强报道 “有了这个文件，我退休时就有了政策依据了。”6月中旬，武警某部文职人员潘卫国得知天津市出台新的文职人员跨军地政策，欣喜不已。

笔者了解到，此次天津市军地联合推出的《关于天津市落实军队文职人员跨军地政策有关问题的通知》，明确了驻津部队退休文职人员可以参照安置地机关事业单位退休人员政策退休，享受国家规定的有关津贴补贴，并将文职人员退休类别分为管理类、专业技术类、专业技能类，解决了文职人员“后顾之忧”。

据悉，该文件围绕人才引进、人员培训、医疗待遇、子女教育、退休保障等9个方面内容，推出文职人员跨军地政策的执行标准和落实办法，将方向性规定变为落实性指标，进一步提高文职人员群体的荣誉感、获得感、使命感，激发他们为部队建设贡献聪明才智的热情。

在大家普遍关注的住房、医疗和职业发展等方面，也有了新突破。得益于新政策，天津警备区河西第三离职干部休养所护士佟金伟，最近被选送到天津医科大学第二附属医院培训3个月。以往，文职人员培训依托军队内部进行。此次文件明确，驻津部队可以选送担任或拟担任处级副职(相当岗位等级)以上的管理类文职人员和相关岗位专业技术类文职人员到市委党校进修，也可以选送具有专业技术技能文职人员参加院校、医院等组织的专业培训，并给予相应经历认定。此举为文职人员队伍提升履职能力拓宽了渠道。

文章原标题：天津市军地联合出台文职人员跨军地政策

文章来源：津门子弟兵

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