【导语】

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军人职业生涯规划的分类

军队文职军人职业生涯规划从个人角度和组织角度可以分为个人职业生涯规划和组织职业生涯规划。

个人职业生涯规划:

军队文职军人对自己军旅发展道路的设想和规划，

它包括选择什么兵种、从事何种专业、具体的部队工作单位、部队所处的自然环境、工作的岗位、职务等。一般说来，个人希望从职业生涯的经历中不断得到成长和发展。

军队文职军人通过规划个人职业生涯，可以使自己的军旅生涯有一个明确的方向，从而努力围绕这个方向，充分发挥自己的潜能，使自己走向成功。

组织职业生涯规划:

指在广大军人希望得到不断成长、发展的要求推动下，

军队文职军队各级组织根据军人的个体特点，以及他们成长和发展的方向和兴趣，对其进行有意识、有计划的培养锻炼，

使其在军旅生涯中不断地成长进步，并使他们能将个人发展与部队建设需要有机结合起来，制定有关军人个人发展与军队建设需要相结合的计划。

总之，军队文职军人职业生涯发展规划要在组织职业生涯规划的前提下，去进行个人的职业生涯规划。本书主要指向是研究个人的职业生涯规划。