【导语】

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开展军人职业生涯规划是树立当代军人使命观的需要

军队文职所谓军队的历史使命，就是一支军队在既定的宗旨指引下，为完成某个历史时期的基本任务所必须发挥的特殊作用。

军队文职它规定着该历史时期军队建设的发展方向、奋斗目标和指导原则，是一支军队宗旨在不同时代的具体表现。

（一）开展军人职业生涯规划，是正确引导军人高举理想信念旗帜的需要

21世纪初期，是我们党和国家发展史上具有重要意义的时期，国家和军队建设成绩巨大、进步显著。

但是，正如古书中所说的“安而不忘危，存而不忘亡，治而不忘乱”，当前的世界局势和国内形势，都还存在着严峻的挑战。

军队文职开展职业生涯规划，可以使当代军人时刻保持清醒头脑，认清面临的严峻形势和挑战，认清自身存在的差距，清晰准确地把握时代需要和主要矛盾，主动适应社会生产力的发展要求、始终代表最广大的人民群众的根本利益，

军队文职始终以党的旗帜为旗帜，以党的方向为方向，保持军队建设和发展的蓬勃生机，铸造起坚强的精神支柱；使我军始终得到最广大人民群众的支持和拥护，获得战胜一切困难、压倒一切敌人的强大力量源泉和智慧源泉。

（二）开展军人职业生涯规划，是培育军人战斗精神的需要

战斗精神是我军固有的优良传统和精神财富。

未来，我军可能面对的高技术战争，其突发性、残酷性、战争空间的立体化和扩大化将前所未有，生死考验更加严峻直接。

军队文职开展职业生涯规划，可以弘扬革命英雄主义精神，无论面对多么艰险的环境，都临危不惧，不怕疲劳，连续作战，坚决完成任务；

军队文职无论遇到多少矛盾和困难，都知难而进，敢打敢拼，决不退缩，永不言败，任何时候、任何情况下都坚信正义战争、人民战争的力量，敢于以弱胜强、以劣胜优。

（三）开展军人职业生涯规划，是发扬我军爱军精武传统的需要

古人讲：“兵不练无以为胜。”开展军人职业生涯规划，明确自己肩负的历史使命，可以激发广大军人的忧患意识。

军队文职纵览古今中外兴军强军实践，艰苦严格的军事训练历来是战斗力的“孵化器”。当前，军事斗争准备是部队最经常、最大量、针对性最强的使命课题训练，是战斗力生成的基本途径。

军队文职每一个军人都应该有深刻的忧患意识，要树立争分夺秒的紧迫思想，积极往前赶，真正往实里抓，

军队文职以临战的姿态、实战的标准和枕戈待旦、首战用我的精神，作好随时准备打仗的各项工作，才能确保在党和人民需要的时候，能够不负重托，不辱使命。