军队文职面试你要具备的岗位匹配

2018-08-15 17:11:21

来源：红师教育

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所有参加军队文职面试的应聘者都渴望为面试做好准备。求职动机与拟任职位匹配能力相较于其他的能力来说，并不是考生的难点。但是如何能够答出自己的亮点，答出个性化的答案，从而脱颖而出，则是考生需要重点关注的部分。今天红师教育专家就从求职动机与拟任职位匹配的最基本型自我介绍来为考生梳理答题的具体内容。

如果自我介绍的主题涉及到面试过程中，它实际上是一个自我提升和说服的过程，但应该注意的是，结构化面试中的自我介绍不同于一般自我介绍。结构化面试中的自我介绍应以面试的评价为导向，突出面试官的个性。自己的职位要求。如果你想回答你的自我介绍，你需要关注以下两个因素：

一、自我介绍之要求

良好的自我介绍，我们需要注意以下四个方面。首先，我们需要表达的自然和自信。自信是一个人精神面貌的表达。自信的人在将来的工作中会更勇敢，这样可以吸引更多的来自考官的注意力，并获得更多的关注。表达自然不是表达它是多么华丽，而是完美地表达它。老舍说过，简单而亲切的文字才是有生命力的文字。事实上，同样的表达是真实的，只要我们能表达自己的观点和感受就像对话，这是面试沟通的重要体现。

其次，我们的自我介绍需要具有鲜明的个性特征，这体现在思路的梳理和组织上。自我介绍的基本理念可以从以下三个方面展开：1.过去-现在-未来;2.学习-生活-工作;3.为人-处事;这三种思路方式是最有利于我们展开论述，将自己个性化的特点融合进去的框架结构。

二、自我介绍之技巧

自我介绍的基本要求是我们回答这类问题的基础。就像一棵大树，我们已经有树枝了。更重要的是奠定良好的基础，同时，显示活力的分支。这种活力体现在回答问题的技巧上。我们可以适当地使用一些技巧来介绍自己，注意技能和内容的有机结合，这样我们才能在最终答案中获得优势。那么，我们可以用什么技能来介绍自己呢？

首先我们注意关键词的概括，其实就是要求我们一定要突出表达的重点，学会归纳概括。不管是在个人能力的体现上还是在求职意愿同岗位匹配度上都需要提炼出关键词句引领全文，这样才能让考官感受到你表达中的逻辑性、条理性让考官能够更快速的把握到你表达的重心。比如你可以运用一些色彩词、或者形象词来体现你的特点和个性：“各位考官好，我想用一个三角形来形容我自己，三角形的顶端代表我积极向上的人生态度，三角形的地段一侧代表我踏实勤奋好学的做事风格，三角形低端的另一侧代表我积极与他人沟通交流的好习惯”该考生就学会运用关键词“三角形”展开自己个性特点的介绍，这样就会使考官能够清晰的感受到自我介绍的重心，留下深刻的印象。

其次我们要注意到有“情”有真相。所谓有“情”是要求我们的自我介绍能够有感染力，能够以真情实感打动考官。而有真相则是要求我们的自我介绍能够通过简单的，生活中的，经历中的小事，凸显出细节的重要性，最终能让考官感受到以事实在说话，以事实传递真实的情感。

再次我们要注意心中有数和锦上添花，所谓的心中有数就是巧妙的用数字来实事求是的体现我们自我介绍的真实性，增强我们自我介绍的说服力;锦上添花则是能够巧妙地使用名言警句;富含哲理的座右铭;带有修辞的排比、比喻对偶的修辞手法;或者除了自己的评价之外，还能够恰当的运用外人的评价特别是权威人士的评价，来提升自己自我介绍可信度和表达感染力。例如“各位考官好，我来自盛产煤和醋的山西。煤深埋地下千年方成就了自身价值;醋窖藏时间越久就越香醇可口。对我而言，也希望自己能够秉持这种稳重踏实，不骄不躁的品质，在未来的工作岗位上发挥自己的光和热。”这位考生运用了醋和煤之间的形成排比对比的手法，让自己的语言更有特点，表达起来铿锵有力，更富有感染力。

最后一点要学会投其所好，其实就是要求我们的自我介绍具备很强的针对性，能够凸显出军队文职面试岗位的需要。就如你面试的部门是银监会，那么你在自我介绍当中就需要突出你长久工作的稳定性，同时也需要突出你所具备的专业素质和对数字的敏感度，这样才能够做到投其所好。