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军队文职面试技巧:三招教你拿下面试考场最高分

2018-10-11 10:32:27
来源:红师教育
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近年来,随着考生整体能力和水平的不断提升,军队文职面试的要求也在不断摸索和变化,对考生的期待越来越高。那么,在这样的背景之下,作为考生想要拿到比较高的分数,就必须有自己独特的一面,才能够在众多优秀考生中脱颖而出。因此,今天和大家分享一些以往成功考生的“夺冠”心得,助大家一臂之力。

招式一:精神饱满有活力

其实所谓“面试”,简而言之就是“面对面的考试”,即考官会通过对考生的观察来进行整体评价。因此,考生整体的表现就显得非常重要,而其中最不容忽视的部分就是考生整体的精神面貌。想要在刚开始就抓住考官的“眼球”,留下完美印象,可以通过“穿着打扮”来进行体现,考生要尽可能选择一些既正式、又能体现自己个人特色的衣服,比如男生可以在衬衫的颜色上避开过于“普通”的白色,而女生不仅可以在衣服的款式上稍微调整,也可以画一个稍微明亮点的妆容,彰显自己的魅力。

招式二:表达流畅有魅力

有人说,表达是面试的一块敲门砖,即如果一个人的表达能力非常优秀,则面试中一定会给考官留下一个好印象,反之,如果一个人的表达能力有所欠缺,则面试者在内容上再有好的想法可能考官也“听不到”。其实实际情况也确实如此,无数考生的成功经验充分地证明了这点。那么,何为“优秀的表达”呢?

一方面,考生要做到声音洪亮,流畅自然,能够清楚准确地传达自己的思想;另一方面,考生也应在表达的过程中做到主次分明、重点突出,如音调上可以做到抑扬顿挫,内容上可以做到详略得当,核心思想重点说明等。

招式三:内容精彩有新意

如果说“外在”和“表达”是加分点,那么“内容”才是制胜关键。因为内容才真正代表了考生内心真正的思维和想法。因此,军队文职面试的考生在内容的表达上,不能仅仅停留在“有话说”的水平上,而要给自己制定更高的要求,要做到“有亮点”“有新意”。所谓“新意”,可以是对题目的深刻思考,透过现象看本质,可以是结合自身实际,个性化的实践与践行,也可以是活动中比较有创新、有新意的独特方式。

责任编辑:李兴科

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