2019军队文职招聘考试备考：快解技巧之同位比较法

2019-04-01 09:42:22

来源：红师教育

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在军队文职人员招聘考试行测资料分析的计算中，比较类的题目相对来说是比较难的，而且花费时间比较长。当然大部分情况下，大家可以根据观察比较法快速排除一些选项，但是最后总会有两到三个选项需要通过计算去比较。今天小编就来和大家分享一种比较的方法——同位比较法。

一、同位比较法的概述

同位比较法即关键词在“位”字上。“位”包含两层含义：一是指位置，即相同位置上的两个数进行比较;二是指有效数位，我们在比较两数大小变化的时候往往需要对两数变化的幅度进行计算，而为了保证两数幅度计算在相同的数量级上，我们需要把数据保留相同的有效数位。

二、同位比较法的使用方法

比较两个分数大小时，若一个分数的分子、分母分别小于另外一个分数的分子、分母，并且两个分数的分子或分母存在明显的倍数关系，考虑应用同位比较法

①A÷B型：两个分数的分子存在倍数关系，将分子化同或近似化同

两个分数的分母存在倍数关系，将分母化同或近似化同

②A×B型：两个乘积a×b与c×d比较大小若a>c，d>b，则记a/c=x，d/b=Y

若X=Y，则a×b=c×d;若X>Y，则a×b>c×d;若X