军队文职面试相关问题_军队文职面试上岸秘籍

2020-03-16 09:18:04

来源：红师教育

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军队文职面试题，问出国相关问题，这样回答不减分

题目：请介绍一下你的家庭，以及你是否出过国?

回答问题的思路家庭背景考察自我认知，回答较为简单。

是否出国，考生的回答与是否出国密切相关。如果有出国经历，那么这段历程的收获尤其重要，考生应该着重分享此部分内容；如果没有出国经历，但是要表达入职之后服从组织的安排的决心。

参考答案第一问

各位考官，下面我从以下几个方面介绍一下自己的家庭。

1、家庭基本情况

我出生在一个普通的工薪家庭，父母都是普通的企业职工，我是家里的独生子女。我的父母待人友善，性格温和，对待生活都比较乐观开朗，从我记事起，家里总是充满了欢声笑语，几乎没有见过父母吵过架。我小时候家里经济条件不好，但我的父母从不抱怨，勤勤恳恳工作，省吃俭用地生活，所以虽然家里不富裕，但是我却感到非常幸福。

2、家庭对我的影响

（1）幸福的家庭让我健康成长，也形成了健全的人格，能够以一种积极、乐观、向上的态度对待生活中的烦心事，考虑问题不极端，也没有个人偏见。

（2）父母温和善良的性格也让我学会了与人为善，不生气，不抱怨。

（3）面对生活的重担，我的父母表现出的那种坚韧和勤俭也给我留下宝贵的财富，树立了良好的典范，培养了我在困难面前坚忍不拔的意志和俭朴生活的习惯。

3、总结

所以我非常感谢我的父母，虽然没有给我一个富裕的家庭，但却给了我更重要的东西。现在我的父母已经年迈，我会承担起照顾家庭的责任，也会踏实努力工作，让二老以我为荣。

第二问

1、第一种回答

各位考官，我没有出过国，我刚毕业，我希望等自己通过努力有了一定积蓄，带着父母出国游玩，让他们也感受出国旅游的乐趣。我知道军队文职人员可以出境旅游，但是需要报备申请，如果日后出国，我会按照单位规定进行申请，严格遵守保密条例，坚守自己的政治原则。如果因为自己的身份特殊受到限制，我也会理解并服从单位领导的命令和决定。

2、第二种回答

各位考官，在我结婚之后，我与爱人曾经去过欧洲旅行。出国的经历确实让我增长了很多见闻，丰富了人生阅历。出国最大的感受就是到处都能见到自己的同胞，我国最近几年出国旅游的人太多了，这也反映出我们国家真的变得强大了，老百姓变得富裕了。只有背靠强大的国家才能让个人受到尊重，而强大的国家离不开强大的国防，我希望自己能够成为军队文职的一员，为国防建设做出贡献。

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军队文职面试上岸秘籍：求职动机问题复习攻略！

在军队文职面试的考察内容中

有一个比较重要的内容是：通用能力

通用能力分为很多部分

岗位匹配性与求职动机、

组织协调能力、言语理解与表达等

今天，小职带大家学习一下

岗位匹配性与求职动机应该如何复习？

壹/岗位匹配性与求职动机的目的岗位匹配性与求职动机类型的题目，其最终的目的只有一个：判断考生的表现是否与所报考职位的招考要求相匹配。

无论通过考生的穿着、语言表达能力方面，或者以意愿性问题、背景性问题的形式出现，最终都是为了这一目的服务。

贰/岗位匹配性与求职动机的出题类型1、背景性问题

背景性问题主要是对考生基本信息的了解和掌握，考官通过考生的回答一是验证考生简历上信息的真实性，二是判断考生与所报考岗位之间的匹配度。

常见问题：

请介绍一下你自己（背景性问题）

解题思路：

对于自我介绍题，我们可以采用多种答题思路作答，从而多方面地展现自己。一般来说，有两种思路：第一种是“生活→学习→工作”，第二种是“为人→处事”。通过这两种方式解答。

2、意愿性问题

意愿性问题主要是涉及考生的报考意愿、对未来工作的打算等方面的题目，通过考生的回答旨在判断考生的求职动机与拟任职位之间的匹配度。

常见问题：

谈谈你为什么报考这个职位。（意愿性问题）

解题思路：

对于此题，考生在表达求职动机时，可以这样回答：报考该职位，原因有两方面，一是我需要尽快找到一份合适的工作以减轻父母的负担，而该职位比较稳定，且离家近，能够满足我这方面的需要；二是我想将自己的所学运用到实践中，发挥所长，在实践中实现自我，而该职位恰好与我的专业对口，能够为我提供实现自我的平台。

叁/岗位匹配性与求职动机应该如何备考1、从题目含义分析备考技巧

从上述求职动机与拟任职位匹配性本身的含义中，我们会发现，其主要涉及两个方面：考生具备哪些能力；工作职位需要那些能力；最后探究的问题是两者是否匹配？

所以，考生在备考此类题目时，要做好以下三项准备：

第一，对自我进行最真实、最全面的剖析，重点思考自己的优势是什么；

第二，对报考职位要做好调研分析，重点掌握职位的能力、素质要求；

第三，把上述两点进行比较分析，思考自己的哪些素质是报考职位所要求的，构建两者相互匹配的相关性连接。

2、从考察重点分析备考技巧

从考查求职动机与拟任职位匹配性的题型可以发现，在军队文职面试中，对求职动机与拟任职位匹配性的考查，是考查考生对社会、工作、生活及自我的认知能力，内容大多涉及考生的价值取向和生活态度等方面，是一种综合性非常强的题目。

所以，答题时，考生必须具备一定的智能思维能力和清晰的答题思路，让考官有效了解考生过去和现在对工作的态度，更换工作与求职的原因，对未来的追求与抱负，以及考虑本单位所提供的军队文职岗位或工作条件能否满足面试者的要求和期望等。

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