文职人员是按照规定的编制聘用到军队工作,履行现役军官(文职干部)同类岗位相应职责的非现役人员。2018年大概3月报名4月考试本回答被网友采纳
为了帮助大家快速进入面试备考的复习状态
小职今天,就给大家整理了
近期的重要事项
大家认真阅读哦~
笔试之后的时间节点1、笔试成绩
根据军队人才网发布的文件说明:本次考试报名人数36.6万人,参考人数24.9万人,考生可于2019年6月中旬登录军队人才网查询本人笔试成绩;
查询成绩所需资料:姓名+准考证号。
图片来源:军队人才网
在面试时,报考人员须提供本人身份证、准考证等材料,学历学位、专业资质、工作经历等原件证明材料认定,由用人单位审查。
2、面试时间
按照去年时间节点计算,面试和体检预计在2019年6月中旬左右组织实施,具体时间以用人单位或者其上级单位发布的公告(通知)为准。
入面相关类1、补录:今年的第二次上岸机会
小职节选了之前发布过的补录公告,以下资料仅供参考。
1、补录对象:除首轮拟聘对象和体格检查、政治考核、综合考察不合格的外,其他具有2015年度军队文职人员统一招聘考试成绩有效的应聘人员,均有资格参加二次补录。
2、申请要求:应聘人员只能在符合资格条件的补录岗位中报名申请1个招聘岗位。
3、程序步骤:
(1)军队人才网发布二次补录招聘信息,符合条件的考生重新报名;(2)总政治部干部部依据招聘考试成绩,由高到低确定补录入围人员名单;(3)聘用单位按照资格审查、面试体检、确定预选聘用对象、政治考核和综合考察等规定的程序步骤择优选拔,依据补录计划等额确定拟聘对象。
二次补录环节对于考生来说,最大的好消息在于扩大了入面人员的比例,不再受限于入围比例1:5。
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岗位参考人数低于入面比例,全部入面?
在去年发布面试的公告中,有一句话需要大家注意:参考人员数量低于入围比例的岗位,参考人员全部入围!!!
标记重点:参考人员!!!也就是包含了两种情况:
1、该岗位报名人数低于入围比例的考生,只要参加了考试,即可入围;
2、该岗位报名人数高于入围比例的考生,但是参加考试的人数低于入围比例,参加考试的考生全部入围。
面试相关类1、面试流程
面试流程如图:
面试的每个环节都应该注意哪些?详情请点击链接:揭秘!军队文职面试流程抢先知→
2、面试考情大透析
(1)护理岗位
结构化面试+实操;(2)答辩+追问
(2)!助教岗位
结构化面试+试讲
(3)助理工程师
结构化面试+自由问答
(4)助理馆员(英文)
答辩+追问