在军队文职面试考试备考前要做些什么

（一）面试备考的核心思想

军队文职人员招聘面试复习备考的核心思想是：清晰的思路、丰富的内容，以及个性化的灵魂。

1.思路。思路是解题的基本逻辑。看到一道题后，要能立刻知道这是什么题型、题目的关键信息是什么、此类题型的基本答题思路是怎样。只有这样，才能在1分钟以内的思考时间内快速破题，然后条理清晰地答题。思路是我们学习面试的入门石，便于短时间内学会答题。

2.内容。如果只有基本思路，答题只能拿平均分，要想拿高分，必须要有丰富的内容。内容包括对题目的关键词剖析、具体措施、理论、名言、例子等，要有突出的、与众不同的内容。

3.个性化。随着学习的深入，在熟练掌握思路，并且在能良好地充实内容基础上，要想更进一步，就必须要开展个性化的答题。要立足思路、掌握思路、忘记思路，最终实现按题目作答，结合自身特点与岗位特性作答。

同时，要注意：

1.逻辑性。考生在答题之前确立答题主线，确定答题内容围绕于此。考生答题时采用“列点”法进行阐述会显得有条理。

2.流利性。考生要注意适当放慢语速，同时调整语音和语调，突出节奏感。

3.切题性。考生答题用语要精准、简洁，多作切题性分析和表述。

4.全面性。考生需多角度地考虑问题，同时考虑问题要有远见。

5.可行性。考生提出的对策应合情合理合法，可以用于实际操作中。

6.举止仪表。考生应大方、自然、礼貌，军队文职面试过程中注意文明入座，自然应答。

（二）面试礼仪

1.仪容

（1）发型

发型基本原则：端庄大方。发型能最直接地反映考生的精神面貌，也能看出考生的品位和对细节的关注程度。凌乱不堪或古怪的发型，是无法给考官留下好印象的。考生头发的长度是有讲究的，头发也不能五颜六色。军队文职人员作为一个军人，形象应该是端庄朴素、大方得体的。所以广大考生在试前应注意调整发型。

男性的发型发式的总体要求是干净利落、整洁自然、不宜过长，但最好也不要剃光头；具体要求是：前发不覆额，侧发不掩耳，后发不过领。女性发型总体要求是清爽利落、美观大方，不要披头散发、发饰过多。女性可以烫发，但要给人稳重感，不要太前卫或轻浮。

（2）面容

面容基本原则：端正庄重、整洁干净、简约朴实、得体自然。男性应养成每天修面的好习惯，保持干净整洁，不蓄胡须，鼻毛不外现，口无异味。女性在军队文职面试场合应以裸妆为宜，保持清新、自然、柔和、淡雅，适当突出眼唇。注意，面试当天不要使用香水。

（3）指甲

指甲基本原则：整齐清洁。不蓄长指甲，不使用醒目的甲彩。

2.着装

（1）服装

服装基本原则：服饰素雅、质地良好、款式优雅、做工精细、搭配和谐。注意避免以下五忌：过分炫耀；过分透明；过分紧身；过分短小；过分裸露（露胸、露肩、露背、露腰、露腿）。男性要显得简洁、大方，女性要让人感觉端庄、高雅。男性服饰以西装、衬衫、领带、皮鞋为主。服装颜色搭配坚持“三色原则”，即全身颜色加起来不得多于三种。西装、衬衫、领带三样中必须有两样是素色的。女性则尽量穿正装，如衬衫长裤、西服套装或套裙等，性感、暴露、怪异的服装绝不能出现在面试场合。

（2）饰物

饰物基本原则：简洁端庄。女性可以佩戴大方得体的饰品，例如手链、项链或胸针等，但应注意的是同时佩戴的两种以上首饰应同质同色，尽量不要佩戴过分华丽、炫目的饰品。男性在军队文职面试场合可以戴手表、婚戒等基本饰物。但除此以外，考生尽量不要轻易佩戴其他饰物，以免使自己形象过于随意化，对考官做出的评判产生不利影响。

（3）鞋袜

鞋袜基本原则：配套和谐。不要选择尼龙袜和白色袜子。男性应注意鞋袜与西服的搭配，皮鞋要清洁（黑色为首选），袜子应与裤子、皮鞋的颜色相同或使用深颜色，而不能是浅色或者白色。女性穿套裙时宜穿皮鞋，根据套裙颜色配肉色或深色长筒袜或连裤袜，不能穿网格或镂花的丝袜。女性在面试场合不能穿凉鞋、凉拖等前露脚趾后露脚跟的鞋。

3.仪态

（1）表情

基本原则：淡定从容。在考场上，考生的面部表情应从容、镇定、自信，目光坚定，表情自然，不慌不忙，不急不躁，体现出应有的气度与风貌。答题时要做到表情自然，切忌僵硬死板、面无表情。

笑是面部表情的一种，它是考生在面试考场除口头表达外的另一种语言。考生从进入面试考场那一刻起，如果不紧张，可以适时微笑。如果紧张，不强求一定要有微笑。

（2）目光

基本原则：平和大方。考生在答题时，应注意与考官的眼神交流。这一点非常重要。考生不能只关注一个考官，而不闻不问其他考官。用眼神与每位考官进行交流是十分必要的，可以为高分打下基础。考生在面试时以正视主考官为主，环视其他考官为辅。

4.姿态

基本原则：端正大方。“行如风，站如松，坐如钟”是对人体姿态审美标准的最好概括。

（1）行姿

基本原则：安静、稳定、合礼。行姿即行走姿态，行走的姿态能反映出一个人的个性、情绪及修养等，是形象礼仪的一部分。考生要想、塑造良好的形象就不得不注意自己的行姿。

正常行姿，应当是身体挺立、昂首挺胸、收腹直腰，两腿有节奏地向前迈步；两眼目视前方，目光自然平静，不要东张西望。具体而言，男性应步伐雄健有力，走平行线，显示潇洒豪迈；女性应步履轻盈，步伐略小，走直线。

（2）站姿

站姿基本原则：站立端正。不应持物、双腿稍分、双腿安稳、避免散漫五个方面。站姿不应歪脖、斜腰、挺腹、曲腿、翘臀等。切忌双手叉腰、放进裤袋或抱在胸前。不要东倒西歪、左摇右晃、耸肩勾背；不要弯腰驼背或挺肚后仰，这样会显得拘谨、缺乏自信和修养，更重要的是有失形象的庄重。

（3）坐姿

基本原则：稳重、静态、挺直和端正。考生入座时要注意稳、缓，动作协调柔和，尽可能坐在椅子的1/3至1/2处。考生入座和起座时动作要轻缓，不要过急或过猛。考生应从椅子旁边走到椅子前入座，轻轻用手拉出椅子，不要弄出大的声响，背对椅子平稳坐下。考生落座后，挺胸收腹、腰部挺起，两手可自然放于考桌上。

（4）小动作

基本原则：没有小动作。考生从进入面试考点到离开考场要注意避免一些小动作，如望天花板、不停翻眼、拂头发、摸耳朵、咬嘴唇、抖腿、玩手指、玩笔、用手捂嘴等。

5.手势

手势基本原则：规范。尽量少用，不可滥用。面试答题时，考生的手势不宜多，动作不易过大。考生面试答题时不得用手抓挠身体的任何部位，不要出现拉衣袖、抓头发、抓耳挠腮、玩饰物、揉眼睛、不停抬腕看表等手势动作。

6.动作与流程

基本原则：合规、大方。面试动作主要包括敲门、关门、问好、致谢、移凳、入座、鞠躬、离场等。在军队文职面试考场的动作与流程方面，主要提醒广大考生注意以下几点：

（1）如果门是关闭状态，工作人员未开门，考生应敲门。敲门的动作自然、声音清楚就好，敲门声太大或太小都不合适。得到考官“请进”的允许后，考生进入考场。

（2）考生进入考场后，在考生席椅子后方站定，向考官微笑问好，体现礼貌大方的形象气质。问候考官时，考生在态度上需要主动、热情。考生也可用鞠躬来表达对考官的尊重，但鞠躬这个动作并非必须，由考生自行决定。注意，如果开始的时候鞠躬了，那么离场的时候也要鞠躬。

（3）考生在未得到考官“请坐下”的允许（手势或言语）前，不得自行落座。

（4）考官示意“请坐下”，考生在致谢后移凳、就座。考生致谢时要诚挚，调整座椅时避免发出刺耳声响。如果考场没有设置座位，则主动站在主考官面前2-3米处。

（5）考生在听到考官宣读面试导语开场白“恭喜你进入面试”时，可微笑头或轻声致谢，然后认真倾听面试导语中关于面试试题数量及答题时间的要求。

（6）考生在回答试题前先思考，大多数考场都备有纸、笔，考生在回答问题前最好将笔放下，端正坐姿再开口。

（7）答题过程中考生应与考官有眼神交流，不要一直低头看稿纸或抬头望天花板。答题结束后考生应明确说明“回答完毕”。

（8）考官或工作人员提示“面试结束，请退场”后，考生应不急不缓地起立，将椅子轻轻放归原位，向考官致谢、鞠躬后离场。但鞠躬动作并非必须，由考生自行决定。考生退场时要注意行姿，轻轻将门带上。考生退场时不得将试题与考场草稿纸、记录用笔等带出考场。