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两会重磅!关于公务员考试打破35岁门槛

2021-03-08 11:13:54
来源:
TAGS:红师教育

关于此次两会内容关于公务员考试打破35岁门槛,这个说法,红师教育教授专家分析,在公务员招考中,规定了35岁的年龄限制,这种做法,企业在招聘过程中,也多多少少有参考。以前并没有注意,但是在今年疫情的情况下,大量的企业破产倒闭,就业成为一大问题,半月谈、新华网等官方媒体,针对公务员遴选中的35岁的限制,也探讨过这个事情,认为选贤任能必须破除“唯年龄论”。

首先。我们说一下时间的问题。从上学到毕业参加工作,正常情况下,一个本科生,9年义务教育,3年高中,4年大学,毕业之后在24岁左右。然后女性55岁退休,男性60岁退休,加之找工作的磕磕碰碰,真正工作的时间极其有限。今年全国人大代表张红伟建议调整中小学教育学制,小学由六年制改为五年制,高中由三年制改为两年制;高职和普通大专实行开放教育;及推行“十年义务教育”,即小学5年+初中3年+高中2年的学制。张红伟表示,学制太长推迟了就业时间,婚育时间明显延迟,老龄化问题显著等。

其次,都说90后不愿意生孩子,结婚率低,离婚率高。但是这个还真的不是90后本身的问题。我认为主要是编制和房价的二选一。大家想到以前结婚的时候需要什么三大件啊啥的,这两天我也一直在发相亲的消息,大家的要求,提炼出来就是:编制内工作+房子+车,其他都可以商量。如果说90后结婚的三大件,现在成了这个了。但是按照现在的房价来说,你要在30岁之前,搞定房子的首付,没有家里的贴补,是非常有难度的。就算你首付搞定了,接下来你要面临的是:在30年每个月几千块钱房贷的情况下,买车,买车位,彩礼,维持生活。这样,编制就渐渐成了刚需。在这样的高压下,婚姻不出问题,我觉得有些难。

考上的同学,生活也不好过。为啥呢?年纪轻轻觉得自己可以有一番作为的,在公职体系下,很难。还有一部分同学,为了上岸,有的去了乡镇,有的去了人生地不熟的城市。结婚的两地分居,没结婚的,估计这辈子也结不了婚了(尤其是特岗的同学)。辞职吧,不敢。因为辞职五年内不能报考。等到五年之后,你就不能考了。

微博上有同学表示了自己的一些担心。

首先是公务员竞争加大,更难考的问题。说实话,如果公务员报考取消甚至放宽限制,公务员的竞争压力我觉得不会加大。只是在当前条件下,公务员的确很吃香,但是,一旦放开年龄限制,大家还真的不一定去考公务员。第二,竞争大,更难考对社会来说,是好事儿,是正常的,因为公务员的确需要挑选更加优秀更加有能力的人去担任。如果公务员是随便挑选一个人去担任,那才是应该担心的事情。当然,前提是公务员选拔的制度,是公平合理的,但是报考人数多少并不影响选拔制度的合理性。第三,限制多,是你不可逾越的难;人数多,是你主观臆想的难。不一样的。

还有人说这样会导致待业备考的人更多,不利于经济发展。确实有人待业备考,但是不至于到影响经济发展的地步。还有就是放宽限制后待业备考的人是否会增多还是一个未知数。我反倒觉得,公务员放宽限制,大家更加敢于创新创业,敢于建设经济,因为失败之后的风险变小了。大学的时候,老师经常提到,社会的阶层流动问题。毕业之后从事了这一行发现,报考公务员的,敢于辞职备考的人,绝大部分家庭条件都非常好。很多原生家庭条件并不太好的同学,是根本不敢辞职备考的,是一边工作一边备考的,是报不起班的,考上是非常难的。每每想到此处,总觉自己做的事情,是一件恶事,有愧老师教诲。

还有人说年龄大的人,进入公务员体系之后,每天各种事情,上有老下有小的,根本没有办法专心工作。这个其实只是一个管理问题。并且,限制年龄本身来说也解决不了这个问题,因为人迟早都会到那个年纪,到那个上有老下有小的年纪。也有说现在要求基层干部年轻化的问题,换一个角度想,如果放开了年龄的限制,年轻人也敢去基层了,而不是不敢去。年轻人不敢去基层的原因,更多的不是基层的苦和累。而是在需要结婚找对象的年纪去基层,自己一辈子要在基层,选择另一种生活的成本太大了。

当然,上述仅仅是探讨,这个规定并不是一下子就能好的,也不是公告中说一声放宽年龄限制就OK的,还有公务员的考核制度、福利待遇、退休等问题,都需要细细推敲。看到这个建议,心中又燃起了希望。

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