对军队文职体检结果有疑问怎么办

2024-01-18 11:13:47

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关于文职体检及军队文职如何确定拟录用对象的问题，红师小编总结如下：

#关于文职体检#

01体检的标准是什么?

报考人员应当符合《军队选拔军官和文职人员体检标准》规定的标准条件。点击查看：《军队选拔军官和文职人员体检标准》

02对体检结果有疑问怎么办?

报考人员对体检结果有疑问的，可以在接到体检结果3日内，向用人单位申请一次复检。其中，对可通过服用药物或者其他治疗手段影响检查结果的项目，体检医疗机构不予复检，体检结论以初检结论为准。符合规定需要复检的，由用人单位组织实施，体检结果以复检结论为准。

03体检由哪些医疗机构组织?费用由谁承担?

体检在规定的军队医疗机构进行，费用由用人单位承担。

#面试结束后#

01面试结束后如何确定预选对象?

(1)面试体检结束后确定预先对象。

(2)全军统一考试的公共科目、专业科目和面试成绩满分均为100分，总成绩按百分制折算。其中，公共科目、专业科目、面试成绩分别占30%、30%、40%。

(3)用人单位按照计划招考人数1:1.2的比例，根据报考人员总成绩由高到低确定预选对象。

(4)面试成绩低于60分或者体检不合格的，不得作为预选对象。

(5)总成绩相同的，依次按照面试成绩、专业科目成绩确定排名。

(6)及时告知本人面试成绩和是否被确定为预选对象。

02如何确定拟录用对象?

(1)政审考察合格后才能确定为拟录用对象。

(2)用人单位按照总成绩排名确定拟录用对象名单。

(3)军委、各大单位政治工作部门统一审核拟录用对象名单。

(4)本单位军地门户网站和军队人才网同步对外公示5天。

(5)公示内容包括拟录用对象姓名、性别、准考证号、招考岗位和录用分数线。

03如何确定新录用人员?

(1)公示无异议或者反映问题不影响录用的人选，由战区级单位政治工作部门审批。

(2)新录用人员通过审批后，用人单位应当及时书面通知其到岗工作。其中，专业技术岗位的新录用人员，用人单位应当按规定与其签订聘用合同。

(3)新录用人员实行试用期，时间为6个月。

(4)未能在规定时间内取得招考岗位要求学历学位和职称、职业资格，以及试用期考核不合格的新录用人员，取消录用资格。

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