军队文职招聘备考：比重变化技巧

2019-06-22 21:43:33

来源：红师教育

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在军队文职招聘考试中，行测资料分析中的比重问题一直是热点，而近两年比重的变化更是受青睐，不管是在国考、省考，还是事业单位的考试中均能见到它的身影。比重问题的考查主要包括三种类型：(1)求现期比重、部分、整体;(2)求基期比重;(3)判断、计算比重的变化。我们知道，

稍显复杂，但也能够借助有效数字法或错位相减法快速估算定位出正确选项。而第三种题型，比重的变化列式更为复杂，如果按常规的计算解题，势必会浪费大家很多时间，在解题过程中，如果我们能够弄清此类题目的命题特点，找寻本质，那么就会发现此类题目甚至无需抬笔也能锁定正确选项。接下来，红师教育老师将结合一些经典的例题，跟各位考生分享比重变化问题的速解技巧。

比重变化的判断

观察比重变化的列式，可以发现，由于现期比重和(1+部分增长率)的符号一定为正，那么比重变化的符号由部分增长率与整体增长率的差决定。因此，可以得出以下结论：

当部分增长率>整体增长率，比重上升;

当部分增长率=整体增长率，比重不变;

当部分增长率<整体增长率，比重下降.

在解题过程中能够分别找到部分增长率和整体增长率之后，可以直接通过比大小判断出比重的变化方向。