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军队文职和公务员哪个好,为什么?

2019-10-23 17:07:02
来源:红师教育
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文职人员是军事人员的重要组成部分,与军官士兵一样不可或缺。聘用制度主要适用于文职人员。当然,也有部分现役干部转为聘用制。聘用制度包括定期考核、签订合同、按年限提拔,分为行政和技术两类。工资指现役,五险一金指地方,医疗保险平时实行社会化,军队给予补贴,参军时享受免费医疗,可享受住房、伙食补贴等各项福利。作为军队的一员。

军队文职和公务员哪个好,为什么?

公务员作为国家工作人员,其权利和地位受到国家法律的保障。未经考核合格、违法违规或者有严重错误的,不得开除。他们身份清晰,工作稳定,晋升制度完善。虽然升职难,但他们的工资福利不高也不低,不管好不好,都是大家羡慕的好工作。

就这两种工作而言,无论选择哪一种,都是一个很好的职业,也是一个竞争极其激烈的工作。从一百英里甚至一千英里中选择一个并不过分。但相对而言,军队文职人员的考核有点难度。由于工作的特殊性,军队文职干部的管理比公务员更为严格。这也取决于个人利益。军队文职干部虽然从事与军事有关的工作,但与现役干部有很大区别。

责任编辑:郑智杰

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