军队文职人员奖励的项目和效用有哪些？处分的原则和条件是什么？

2019-11-14 16:44:53

来源：红师教育

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文职人员奖励的项目和效用有哪些？

对军队文职人员奖励的项目分为：嘉奖、三等功、二等功、一等功、荣誉称号，并可以给予表彰。

军队文职人员获得一等功以上奖励的，可以增加两级薪级工资，提前一年晋升一级岗位等级；获得二等功或者三次三等功奖励的，可以增加一级薪级工资；获得三等功以上奖励的，合同期满后可以优先续聘。

军队文职人员处分的原则和条件是什么？

军队文职人员处分的原则：

（1）依据事实，惩戒恰当；

（2）惩前毖后，治病救人；

（3）纪律面前人人平等。

军队文职人员处分的条件：

对违反军队纪律的文职人员，应当给予批评教育，并视情节轻重给予纪律处分。对军队文职人员的处分条件参照《中国人民解放军纪律条令》第八十二条至第一百一十八条的规定执行。