2025-07-22 16:34:49军队的文职考试与公务员考试相比，既有公共科目和专业科目的某些相通之处，更具有自身强烈的军旅特色。只有把握了文职考试的这些重要节点，才能“瞄”得稳，“打”得准，才有可能在文职考试中脱颖而出，独占鳌头。
笔试环节中，大多数考生的基础知识储备和能力应该都是相差无几，不分伯仲的，想在这些内容上一决高下、拉开档次，显然难度很大。因此，文职特色的考试内容就成了取得高分的关键、独占鳌头的“绝招”。
文职特色的内容包括“国防和军队”中的“国情国力”“中国国防”和“人民军队”三大部分。还有“法治常识”部分“与国防和军队相关的法律法规”等内容。这些都是完全“纯天然”、“无污染”的军队特色，是其他一般考试所不会涉及到的知识点。
在准备和复习这部分内容时，要卡住“鸡脖子”， 抓住关键“七寸”。对基本概念类的内容，只要一般掌握即可;而对于那些具体的政策、规定和要求，则要多下一番功夫，达到熟练掌握、精准应用。
文职特色这部分内容在整个考试中占的分值理念都比较高，是军队文职考试中的“得分后卫”，能不能取得好成绩，它发挥着至关重要的作用。
面试环节也是文职人员考试的重中之重。军队文职面试环节的文职特色更加明显。按照规定，如果总成绩相同，要依次按照面试成绩、专业科目成绩、公共科目成绩由高到低来确定排名。
面试的地点都设置在军队院校或军事单位，军事氛围非常浓厚。面试官都是清一色的穿着制服、大多数考生以前根本没见过这样的阵势，难免会心理紧张，头脑发晕，可能会出现失误，或者个人素质发挥不出来。有些笔试成绩名列名列前茅的同学在面试环节走了麦城，失去了录取资格的话，非常可惜。
另外，文职面试时还对考生有一定特殊要求，要讲究仪态仪容，要带有“兵味”、体现“军味”等方面。要做到这样的要求，没有经历模拟训练和训练养成是不行的。
所以，对军事特色的方方面面都要有精心的准备，才能有的放矢、有备无患。
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