红师教育：2026军队文职档案科目笔试考情分析与备考要点

2025-08-19 09:15:32

来源：红师教育

分享

2026年军队文职人员考试笔试档案科目考情分析

一、考试定位与目标

军队文职人员档案专业科目考试的测查对象主要是：报考军队院校教员和档案管理机构文职人员岗位，从事教学、档案管理等专业技术工作的考生。因此主要测查考生对档案文职人员岗位要求密切相关的基础知识、专业知识、相关知识的掌握程度和灵活运用能力，以及应当具备的综合分析能力、创新实践能力、调查研究能力、应变适应能力和数学计算能力等。

二、考试形式与结构

考试方式：闭卷考试

考试时限：120分钟

考试分值：试卷满分为100分

试题类型：全部为客观性试题(包括判断、单选题、多选题)，注重考察基础知识的准确性和应用能力。

三、内容分布与备考建议

(一)图书档案基础综合：这一部分包括管理学概论、信息管理学概论两个考试重点。从历年真题来看，两个重点分别考查到了法约尔提出的管理人员解决问题时应遵循的原则，包括分工、权力与责任、纪律等内容;以及信息管理的沿革与发展，包括传统管理、技术管理、资源管理等阶段的特点。这体现出了考生面对现代管理理论时，应当掌握系统原理的要点，同时能够理解管理方法，如行政方法、教育方法、技术方法的内涵与应用，并且深入理解信息管理的定义。此外考生还需要关注到信息管理在不同发展阶段的特征，通过知识点间的对比分析，强化自己的记忆和理解。

(二)档案专业知识：这一部分包括档案学概论、档案法规标准与职业道德、档案管理实务以及档案信息化建设四部分的知识点考查，其中档案学概论是核心板块，比如在历年真题中对于档案的定义、特性、种类、价值与作用，以及档案事业、档案学研究等内容均有涉及。所以对于这部分考生需要熟练掌握档案的基础概念，了解档案事业的构成、我国档案工作的基本原则等。另外还要注意关注行业动态，了解档案信息化建设的前沿技术和发展趋势，以此来拓宽自己的知识面，帮助在这方面上的学习。面对这样内容较多的学习时，可以先构建知识框架，将各个知识点之间的逻辑关系梳理清楚后，再进一步深入学习，加深对档案专业知识的整体把握。