军队文职招聘考试：资料分析易错点之增长

2018-08-20 11:01:00

来源：红师教育

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在军队文职招聘考试中，资料分析都占有着举足轻重的地位，然而很多学员在学习完资料分析后，会有这样的感觉：公式记住了，计算方法也学会了，但做题却总是出现错误，下面我们来总结下资料分析中常见的易错点，今天我们下常见易错点——增长。

一、增长量与增加值

很多学员会遇到 “求2017年第一产业增加值是多少”这样的题目，而一看到增加值，很多人直接就带入增长量的公式，而这里我们要强调一下，增加值只是一个名词，通常与“第一产业”、“第二产业”和“第三产业”联系在一起，第一第二和第三产业增加值加在一起就是国内生产增长总值，它不是增长量。如果要求增长量的话，题目会问“2017年第一产业增加值的增长量”。

二、增长量与增长率

相同点：都是求现期值与基期值之间的计算关系

不同点：

1、单位：增长量有单位，表示的是多少。

增长率没有单位，表示的是快慢。

2、数值：增长量为具体的数值，是具体的数值。

增长率为百分数，是相对量。

3、问法：

(1)求数值题中

增长量——增长，带单位，如：增长量是多少、增长多少元，增长多少吨;

增长率——又名增幅、涨幅、增长的速度，常问：增长率为多少，增幅多少，增速多少。

(2)比较大小题目中

增长量——增长最多/最少、最高/最低;

增长率——增长最快/最慢;

4、当问题中为增长了/多多少时，可以问量，也可以问率，需要看选项。若选项中全部为有单位的，则问量;若全部为百分数即无单位的，则问率;若选项中什么都有，则量和率都需要求。

这就是增长的易错点，希望各位学员能够在刷题时多多注意，红师教育祝大家成功上岸!