军队文职招聘考试：类比推理解题技巧

2018-08-22 15:33:17

来源：红师教育

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类比推理是军队文职招聘考试必考的一种题型，总题量相对比较大。许多考生比较喜欢类比推理型题目，主要是因为其短小精悍，阅读量小，时间耗费少，整体难度不高，这就为其他的题目留出时间，在有限的时间内尽可能完成更多的题。虽然类比推理题目整体不难，但是正确率要达到80-90%也不是一件简单的事。因为类比推理考察的知识点比较多，比较细化，而且有些题目偏常识，对考生的要求比较高。

类比推理考查主要有三种形式，两项式、三项式核填空式，当然在地区还会出现符号式。所谓两项式就是出现两个词，如A:B形式;三项式就是出现三个词语，如A：B：C形式;填空式就是出现括号，如A对于()相当于()对于B的形式。类比推理题型不多，要想快速而且正确的解决此类题目，针对不同的考查形式选取的解题方法也不完全一样。

1.造句排除

题干当中给出几个词语，就可以进行造句，然后把选项当中的词语运用同样的形式进行造句，可以帮助我们排除一些选项。这种方法可以帮助我们解决大部分的题目，而且相对比较简单，但是此类方法不能帮助解决所有的题目，在做题时，有些题目单纯进行造句，无法正确得出答案，这个时候就需要进一步去比较，找出它们之间的差别。

例1：爆胎：事故：保险

A. 论坛：交流：学术

B. 前卫：时尚：流行

C. 能源：时尚：生产

D. 旱灾：减产：补贴

答案：D。解析：将题干词语造句子：爆胎会引起事故，发生事故能够获得保险。A选项，在论坛交流学术，与题干不一致，排除;B选项，前卫是时尚的一种，是种属关系，与题干关系不一致，排除;C选项，电力是能源的一种，电力可以进行生产，与题干逻辑关系不一致，排除;D选项，旱灾会导致减产，减产能够获得补贴，与题干关系最为一致。

2.代入法

代入法主要针对于填空型的题目，解决这类题目就是把四个选项带入到题干当中，观察前后逻辑关系是否一致，由于填空式题目括号位置变化多样，所以在代入的时候要注意前后位置的逻辑关系是否一致。

例2：寡 对于()相当于 利 对于()

A.孤 弊 B.众 钝

C.多 益 D.少 害

答案：B。解析：填空型，将选项一一代入题干。A寡与孤是近义词，利与弊是反义词，前后逻辑关系不一致，排除;B寡与众是反义词，利与钝是反义词，前后逻辑关系一致。C寡与多是反义词，利与益是近义词，前后逻辑关系不一致，排除;D寡与少是近义词，利与害是反义词，前后逻辑关系不一致，排除。

3.找内在逻辑关系

当题干是两项式的时候，优先考虑两个词语之间是何种逻辑关系，找到题干的逻辑关系，会大大增加做题的正确率。在考试中，主要的逻辑关系分为四大类：概念见关系、词语间关系、经验常识、和理论常识。每一大类里面又分为不同的小的知识点，考生在做题时要尽可能的判断出题干和选项之间的内在逻辑关系。

例3:白醋：消毒

A.热水器：加热 B.汽油：去渍

C.白糖：调味 D.人参：滋补

答案：B。解析：消毒是白醋的功能，但不是白醋的主要功能。四个选项后者都是前者的功能，但只有B选项去渍不是汽油的主要功能。

当然，针对与不同的题目还需要具体的分析，希望这些方法能够帮助到考生，另外，类比推理也会对常识进行考查，所以希望考生在平时也要加强常识的积累。