军队文职面试技巧和注意事项：如何克服答题磕巴、不流畅的问题

2018-08-29 10:56:30

来源：红师教育

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许多学生在回答问题时会遇到问题。这个问题似乎很小，但它实际上影响了整个效果。如果你的求职者在军队文职面试中表现不佳，那么他们的自信就会越来越差。他们不敢说话。考官也会觉得考生的思维不清楚，逻辑不够。因此，答案的流畅性不仅与候选人答案的成功有关。它也与考官对考生的整体评价有关，这影响了考生的最终分数。因此，在面试培训期间，特别是在培训开始时，考生需要注意流利程度的培训。仔细分析候选人争吵的原因不难。人们常常发现有两个原因。一方面，考生本身没有知识储备。当大脑中没有内容时，他们需要时刻思考来回答问题。另一方面，候选人本身也比较内向。他们通常不喜欢说话。因此，他们在回答问题时不组织语言。可用的语言是稀缺的。虽然这两种情况的原因不尽相同，但本质上是由于训练不足，没有形成面试考试所需的思考和回答问题的方式，因此，建议候选人应具体回答流利问题。

训练中建议考生做好以下几个方面：

一、加强面试相关知识的学习，不管是哪种类型的面试，尤其是公职类的，都会考察考生对某个社会现象的理解、看法，看考生是否具备政府工作人员的思维，是否能够理性的分析问题、积极的解决问题;还会考察考生对军队文职人员应该具备素质的理解，比如扎根基层、敬业精神、艰苦奋斗、勤政为民等，这些常考知识点都需要考生在备考中加大积累力度，通过查阅资料、看热点评论文章等方式积累相关知识。

二、每天用两个小时至三个小时的时间进行答题流畅度的训练，训练方法如下：考生挑一道自己答的不好的题目，先用笔写下答题要点，把答题思路理清，然后再一遍一遍的进行答题，克制自己不要磕巴，只要出现口头语比如嗯、啊、呃等口头语，就停下来重新答题，只要这样一遍一遍的重复训练，就能把口头语去掉，养成流畅的习惯。