考生如果想要顺利通过军队文职面试,就必须要明白在面试过程中一些考官比较不愿意听到的答题方式。今天小编就带大家去了解考官最厌烦的考生类型,希望各位考生能够引以为戒。
一、声音过于无力
考生声音太小会让考官有想昏昏入睡的感觉,声音绵柔无力必然在面试中丧失优势。因此,小编提醒各位考生千万别以为发嗲卖萌就能取胜,面试的气场是需要声音洪亮铺垫的,对于声音微弱的考生而言,“练声”是必须经历的过程。
二、着装特立独行
如果考生第一眼就让考官觉得面目可憎、形象不符,纵然答题内容多么完美也会被考官判为“炮灰”。因此一些考生的外在形象尤其需要注意,从衣服到裤子再到鞋子,需要着装得体、符合考场要求,小编建议着正装为宜;从头发到化妆再到个人卫生,都需要简单干练、符合公职人员的气质。
三、能力过度突出
有些个人能力比较突出的考生在面试考场当中往往由于自身形成的习惯,容易表现出过于强势的一面,把面试考场当成是自我指挥的训练场,对在坐考官摆出一副“领导样”,令考官极不舒服,这样的考生纵然综合能力再强,也无法让考官判出高分。小编建议一些个人能力突出、平素较为强势的考生在面试考场中应该控制情绪。
四、要点答非所问
有些考生在准备军队文职面试的过程中,复习不充分,对每个题型的考察要素了解不足,进入考场之后一通乱说,将综合分析题答成人际情景题、将组织管理题答成情景应变题等等,都会让考官觉得考生水平有限,无需深入倾听考生答题了。小编建议这类考生千万不要以“裸考”的状态应对面试,一定要加强对于每种题型作答技巧的复习。