军队文职面试组织管理题如何答出针对性

2018-09-13 11:07:46

来源：红师教育

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在军队文职面试备考过程中，很多考生在回答考查计划组织能力题时非常容易陷入“套路化”作答模式中，这是极其有害的一种作答方式。下面红师教育专家结合一道题目来具体讲解如何答出针对性。

【例题】我市要组织一次以外来务工人员为主的法律宣传活动，由你来组织，你怎么组织?

具体来讲，我们若要答好这道题，首先要明确这么几点：第一要认清自己的身份是活动的组织者；第二，所面临的任务是一个法律宣传活动，而对象不是全体普通市民，是“外来务工人员”。是想给外来务工人员组织一场法律宣传活动，让他们掌握与之相关的法律知识，我们所有的思路及活动安排都要紧紧围绕这个目标来展开，只有把各种具体要素都考虑到了才算把这个法律宣传活动圆满完成，才可以让考官看到我们的“计划组织能力”，获得考官青睐。下面给予一种参考性的作答思路，供大家参考。

参考作答思路：

核心目标：让外来务工人员掌握与他们相关的法律知识

1.时间和地点：尽量选择节假日；劳动力服务中心的中型会场。

2.参与人员和物品：到劳动力密集型的产业(如建筑、环卫)面向农民工发出通知、邀请法律方面的专家学者、媒体电台；准备法律宣传小册子、横幅等。

3.法律宣传活动的流程：

(1)单位领导致开场辞；

(2)法律方面的专家通过案例分析的形式讲解法律知识(涉及的法律包括劳动法、劳动仲裁法、合同法等、同时还包括维权的途径，防骗技巧等)，形式可以结合视频影音等；

(3)集中解答农民工的疑惑(现场提问环节)；

(4)志愿者深入到农民工中解答个性化问题，并做好情况的统计和问题的收集；

(5)分发法律宣传小册子并在横幅前签字留念。

红师教育专家认为，考生若想在作答此类题时避免陷入“套路化”模式中，就要看好题干当中设定好的条件，充分结合题干中的“个性化”要素来作答，这才是我们作答具有针对性的核心与关键所在。