军队文职面试备考：如何应对组织管理类题目

2018-09-19 10:34:54

来源：红师教育

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军队文职面试中的组织管理类题目，主要考察考生如何组织开展一项活动，此类题目可以说的内容非常多，每一个考生都能说出一些，但要答得好却非常困难。下面，我们来给大家提一些建议，希望可以帮助大家更好面对组织管理类的题目。

首先基本答题思路要明确，组织管理类题目的答题思路主要分为3大步：

第一步破题表态，考生需要根据题目中的具体活动来确定活动的目的、意义，以此来破题;

第二步阐述活动组织，考生作答时可以用时间流程为主线，其中穿插活动要素;

第三步为总结提升，扩大活动的影响力和效果可以转变为“上传官网二次宣传”、“活动的常态化”等语句。

其次是挖掘具体答题亮点，考生在回答时要更加个性化、能够具备自己的亮点。考生需要结合题目具体的情境，从实践经验出发，使其具备自己的亮点。

对于组织管理类的题目，如果大家能够将上述两点皆做到，相信考生可以在今后的军队文职面试中取得较好的成绩。面试的准备没有捷径，要想做的比别人，只能付出的比别人要多，最后希望大家对于此类型的题目多多思考、多多练习。