2019军队文职招聘面试雷区：自我批评心态

2019-04-13 16:35:41

来源：红师教育

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所谓的两名战士为了胜利勇敢地相遇，在军队文职招聘面试考场上，许多考生的水平都在伯仲之间，谁敢轻举妄为，谁就获胜。所以考试心态是非常重要的。这是学习和应试的基础。在许多心态中，有一种共同的心态是最不可取的，那就是“自我批评”。红师教育专家在这里为您提供一些建议。
即特定的性能。

一个人忽视自己的优点，总是想着自己的缺点。在回答完一个问题后，我明显地在进步，但我并不快乐。我总是在想我哪里不完美。我的心里充满了焦虑，我觉得我的学习效率下降了。我觉得无论我是谁，我都能比自己回答得更好。每次回答都会特别紧张，用很多方法消除紧张都没有效果。我不相信我能学好面试。

伤害，一些学生可能认为自我批评是进步的动力，完美主义有利于卓越。不幸的是，军队文职面试是稍纵即逝的艺术不可能达到完美。因此，“自我批评”心态很容易使考生看不到自己的进步，学习热情下降，甚至对学习失去兴趣，感到焦虑、无聊和害怕。一些学生可能认为带着完美主义的想法参加考试会产生意想不到的结果。然而，这远远不是自信阳光心态的测试结果。

对策，这种心态来自于一种叫做消极自动思维的思维习惯。一般来说，这是一件好事，但总是想到坏的一面。例如，当你看到大多数瓶装水时，你会觉得很遗憾，水不是满的。改变这个习惯也很容易。把握每一个进步，及时表扬自己，或者和一个阳光的人一起练习。
当回答问题出现问题时，跑步，吃饭，和好朋友聊天，及时调整。

红师教育专家提醒我们在采访中要调整自我批评。希望所有候选人的梦想成真。