2019军队文职招聘面试技巧：怎么让考官“赏心悦目”呢？

2019-04-15 09:35:44

来源：红师教育

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在军队文职人员招聘面试过程中保持良好的状态，给考官留下良好的印象，并能无形中为面试加分。在面试中，我们应该表现出自信、慷慨、乐观和阳光。这样，我们不仅可以使自己有一个良好的面试风格，也使考官高兴时，他们听我们的答案。在这里，红师教育专家分享了一些保持健康的秘诀。

1.穿着衣服要漂亮。男同学:在选择礼服时，可以选择黑色、蓝色、灰色等深色款式。衣服的选择取决于季节，比如夏天穿短袖衬衫，冬天穿套装。(注:衣服不可起皱，不可打领带;衬衫应纯色，不要选择大红、大黄等过于抢眼的颜色;皮带亮片尽可能低;女生:可以选择套装或裙装，夏天可以穿直领纯色连衣裙。(注:裙子或套装的选择取决于你的气质;裙子要穿肉色丝袜;鞋子需要与自己的衣服搭配，鞋跟高度3-5厘米为宜)

2.注重外表，努力让自己光彩夺目。男生:发型清新整洁，面部干净整洁。(注:理发前5-7天;面试前要把脸刮干净;不要戴金项链和其他耀眼的珠宝)。2)女生:在正式和尊重的基础上，尽可能保持美丽。(注意:你可以拉马尾。对于断发较多的女生，尽量使用定型水保持头发整齐;画淡妆、遮瑕膏、眉笔、口红;不要戴耳环、项链等。

3.声音洪亮，营造强烈的氛围。问候的第一句话是考官对我们的第一印象，所以我们一定要保持自信，声音洪亮，微笑大方。(注:有很多问题，如声音低沉，说话急躁，不敢抬头)。2. 在回答问题的过程中保持自信。语速适中，声音洪亮，表达声音的起伏，通过回答可以听到话题的情绪，体现真诚。(3)在回答问题的过程中，有一个纸盒，暂停几秒钟，及时调整，快速进行;从来不会因为恐慌，有很长一段空白而停止回答问题。(4)在答题结束时，表现成熟稳重。不因成绩好而沾沾自喜，也不因成绩差而丧失情绪，给考官呈现出成熟稳重的胜利状态，不因傲慢而失败。

4.把微笑当成杀人的武器，在回答问题的时候要注意交流的意义。有些女孩天生声音较低。如果他们大声说话，他们会有断断续续的声音和嘶哑的声音。这时，可以从交流的意义和微笑的提问中得到提高。一方面，在回答问题时，偶尔对考官微笑。另一方面，在回答问题的过程中，我们不仅要与考官沟通，还要照顾好身边的考官。(2)在学习回答问题的思维的基础上，我们应该使用一些活的语言来反映我们真实的思想。例如，“高铁霸王事件最近我也很关注，我认为这种行为已经严重影响了铁路的运行秩序。”

5.表达流畅，组织清晰，口才好。(1)适当放慢节奏，给自己更多的时间来思考下面的陈述。适当的强调，突出重要的部分，并表现出他们清晰的态度和价值观。(2)运用第一、第二、第三逻辑词汇，让考官对主题有清晰的理解。在日常的实践过程中，我们可以使用固定的问题和逻辑词汇。例如，人际问题的第一，第二和第三部分被使用。(3)表达核心思想，简洁明了，避免啰嗦。写出答案的要点，注意要点之间的内在关系，使答案有层次感。

6.规范礼仪，尊重他人。也许好的礼仪并不能增加军队文职招聘面试的内容，但是如果太随意，就会与之前的应聘者形成对比，给考官留下不好的印象。(2)入口问候语和出口问候语应保持自信向上，出口的情绪不受回答的影响。

7.把握最好的时间，保持最好的状态。(1)上午11时前，面试的内容很重要。保持声音洪亮，内容全面，对策具体明确。(2)上午11点以后和整个下午。空场是非常重要的，我们必须注意空场脚下的声音响亮，表达流畅，组织清晰。早晨或下午就要结束了。注意简洁，保持良好的状态，强大的空气场，简单明了。

红师教育专家提醒考生，从进入军队文职面试室到离开考场，始终保持最佳状态，让考官赏心悦目，与竞争对手的答案处于同一水平，考官给出的分数相对较高。这是常有的事。