军队文职面试高分技巧：怎样开始漂亮的开场白

2019-04-17 11:37:33

来源：红师教育

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哈佛大学的一项研究表明，专家评委会在7到30秒内淘汰不合格的候选人。在军队文职面试中，淘汰候选人的原因很简单:你不是他们想要选择的人。来自红师教育专家们将在这里与考生们一起讨论如何有一个漂亮的开场白。

首先，让我请你和我一起思考，在考场上得到一个问题，思考后，我们想说的第一句话是什么?候选人通常有以下开场白:

一是开始直接回答问题，不要吵醒考官。让我们想想，如果你是一个考官，当他在思考的时候，考生会集中精力等他说话吗?然后这些叔叔阿姨一定会累得吐血，而人的注意力是无法达到的。大多数时候，考官也在偷偷溜走，所以请用你自己的方式叫醒他，否则你会失去你努力想出来的开始。

另一种是大声、抑扬顿顿地说一句话:“考生想完了，现在就开始回答问题。”这种优势是他事先练习过无数次，不可能出错。但是考官的感觉一定是经过训练的!如果你的声音太大，考官会感到害怕的!它也不好吗?

红师教育专家在这里给您一些意见:

首先，请让考官感受到你的真实、真诚和温暖。面试本身就是一个面对面的交流过程，也就是所谓的聊天，没有人想把测试变成一个机器来回答问题。为了学习如何自然而诚恳地交流，我们通常找一个老师和他聊天，找到这种感觉并记住它。

其次，根据他们的语言习惯，提前根据不同的话题类型想出三种开头，并在复习过程中反复练习，以免在军队文职面试过程中过于紧张而犯错误。我喜欢说:“接下来，让我谈谈我对第一个问题的个人看法……”什么是你的吗?

第三，给你一个无所不能的理论知识，什么该问，什么该答!每件事都应该按照干题法来回答，给你举个例子，感受一下吧。
付华，一个80后的贫困学生，6岁时去世，15岁时瘫痪，但她选择了微笑着面对生活，带着养母上大学。人民日报对付华的行为进行了报道，在社会上引起了强烈反响。你觉得怎么样?

引言:在第一个问题中，每个考官都给了我很多关于付华行为的感受。

一家幼儿园存在潜在的安全隐患，已被责令停业整顿。有必要把学童转到附近的幼儿园。但很多家长反映，周边幼儿园条件差，成本高，不愿意去。如果你是教育局这项工作的负责人，领导让你来处理，你如何做好沟通协调工作?

导言:面对第二个问题的情况，领导让我处理一下。我会做好以下沟通协调工作…

通过这个解释，你明白了吗?如果思路清晰，请在复习过程中多加练习，在考场上有一个漂亮的开场陈述，展现你的风采，成功登岸!