2021军队文职资料分析解题技巧：带你认识资料分析中的“指数”

2020-11-23 11:21:02

来源：红师教育

分享

【导语】2021红师军队文职网为考生准备的资料分析解题技巧：带你认识资料分析中的“指数”已发布，为助力各位考生做好2021年军队文职招聘考试准备，红师军队人才网提供了军队文职公共科目和专业科目等内容，祝大家考试顺利。

一、指数的定义

指数是指将基期值看作100，按照现期值与基期值的比例关系计算出现期值相当于多少，此数值即为指数。

例如，若基期值为80，现期值为100，此时我们若将基期值看作100，根据现期值与基期值的比例为100:80=5:4，所以在基期值指数为100的情况之下，现期值指数应当为125。

二、指数的应用

【例题】2002年国内生产总值为11590亿美元，国内生产总值指数为112。

问题1：与2001年相比，2002年国内生产总值为增长/减少?

【答案】增长。解析：指数>100，说明现期比基期增长;指数<100，说明现期比基期减少;指数=100，说明现期比基期不变。例题中，2002年指数112>100，所以同比增长。

小结1：利用指数可以快速判断现期值的增减性

问题2：与2001年相比，2002年国内生产总值增长百分之几?

【答案】12%。解析：增长率=(现期值-基期值)÷基期值，将基期值看作100，现期值为112，所以增长率=(112-100)÷100=12%。

小结2：利用(指数-100)÷100可以求解增长率

问题3：2002年国内生产总值是2001年的多少倍?

【答案】1.12。解析：将基期值看作100，现期值为112，因此2002年是2001年的112÷100=1.12倍。

小结3：利用指数÷100可以求解倍数

通过上面几道例题的讲解，相信大家已经对指数的相关知识点有了一定的了解，指数是资料分析中比较特殊的一种表示方式，能更快速直观的体现出现期值与基期值之间的大小关系。通过学习指数的相关知识点相信各位同学经过不断的练习和总结一定能够快速的解决这部分题型。