全军面向社会公开招录文职人员已经走过了六个年头,2023年是第六次军队文职招考,在面试环节中,有些题目是每年都会问到的,只是提问的方式略有差别,而对于这样的题目,只要我们准备足够充分,就可以拿到分数,所以,对于这些题目,我们要提前准备,今天我们就一起来看一类90%以上的考官都会问到的题目。
那就是——报考动机
为什么大多数考官都对这个题目如此感兴趣呢?
这就要从面试的本质说起了,因为面试本身就是一种人事测评的手段,其本质就在于测查人岗是否匹配。
考官问“你为什么报考我们单位”也只是想知道你对用人岗位了解有多少,是否知道自己未来会在什么环境中工作,还有就是考生对报考单位的文化价值观等是否认同。
正所谓“道不同不相为谋”,考官更希望找到一个对本单位有了解,且对自己职位高度认同的人。
既然这类题目经常出现在面试的考场上,那么我们应该如何作答?
想要回答好这个问题并不容易,这就需要我们从各种渠道尽可能多的了解你所报考的岗位、职位,了解报考岗位的岗位职责。
还要了解这个单位的历史、价值观及成就等,认真的学习研读,这样才能生从心底里产生敬畏,进而在回答时才能把这种敬畏转化成对该单位的向往。
但是,只有对单位的向往还远远不够
这时考生还需要向考官表达自己完全可以胜任职位,这就需要考生介绍自己的专业水平及以往的工作经历,让考官相信你是有备而来,绝不是心血来潮就报考。
另外,大家在回答考这类问题时一定要真诚,只有真诚才能打动考官,切忌生搬硬套,死记硬背,这样不但不会给考官留下好的印象,往往还会适得其反。
4、2023年军队文职人员公开招考岗位计划(不含先面试后笔试岗位)
5、2023年军队文职人员公开招考岗位计划(先面试后笔试岗位)