每到一个新的季节,部队单位会发布一些社招工作人员的公告。近期,很多部队院校、部队医院以及其他和部队相关的单位开始了面向社会招聘岗位,而这些岗位和文职岗位有很多相似的地方,那部队单位招聘的这些社会人员岗位和文职有关系吗?
在这些招聘公告中,红师教育发现:大部分都是部队工厂、部队医院、部队院校等部队单位,这些部队单位招聘的社会人员均为合同工,有的单位有笔试,有的单位没有笔试的资料审核过关后,直接进入面试,相对于军队文职来说,合同工比较简单一点。入职后需要和单位签订合同,与编制内工作人员一起工作,可享受编制内工作人员的一些待遇。
有以下待遇:1.在工资待遇上,除了基本工资、工作绩效,还会提供住宿、伙食补助、住房补贴、体检等福利。
2.在休假上,享受带薪年休假、婚假、产假、陪护假等假期。……(具体福利详情以报考单位的实际福利为准……)
部队招聘的社会人员和部队招聘的文职人员这两者之间有关系吗?
细心的小伙伴会发现在很多部队招聘社会人员的公告中,都提到了:报考军队(我院)文职人员时,同等条件下,优先录用。
报考这些单位,再报考军队文职会有一些优势,这样你在报考军队文职跟大队伍竞争时,压力就小了许多。如果大家对这些岗位有意向的话,可以先按照这种方式入职,这样有什么好处呢?可以提前了解单位,熟悉单位的工作,这样你在报考军队文职跟大队伍竞争时,压力就小了许多,更容易上岸!
4、2023年军队文职人员公开招考岗位计划(不含先面试后笔试岗位)
5、2023年军队文职人员公开招考岗位计划(先面试后笔试岗位)