军队文职面试，为什么总会有人得第一名？

2024-01-13 18:04:01

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每一个选拔类考试几乎都可以用优胜劣汰来总结其特点，军队文职面试亦是如此。为什么同一个岗位、同一群面试官，总有人得第一名，而第二名总是遗憾退场。是运气加持?还是实力过硬?我想二者兼备。

我们常说机会都是留给有准备的人的。那对于军队文职面试，我们应该如何做才能成为一个有准备的人呢。

拿小编的朋友“科目三”的真实经历举例，“科目三”本身就是一个上台讲话就会腿抖，脸红，声音颤，脑子一片空白，但教资面试一次通过。排除运气加持外，她是如何做到的?

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备考充足。在有限的时间内，竭尽全力的去准备。除了学习与适当放空，任何事都不参与。制定细致到分钟的学习计划，每天一睁眼就是直奔图书馆，中午固定的吃那几样饭，晚上倒头就睡。一天如果实在无法集中精神，才会适当放空二十分钟或小憩。没错，可以说是学习机器。什么?你做不到?那第一名注定就不是你!轻轻松松就能成功的人确实有，扪心自问，会是你吗?

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稳定强大的心态是战胜一切困难的最坚实基础。距离面试大概不到一个月，在如此短的时间内练出一颗强大的心是一个极大的挑战，但并非不可能。那如何练出一颗强大的心?

第一步：自己录像看回放并不断地改正。找出自己的问题，是专业素养不高?还是态度不端正?在感觉自己一个人讲话差不多时就可以在众人面前去练习了。

第二步：在众人面前讲话。越是不敢在众人面前讲话就越要讲，无非就是自尊心太强，心里戏太多。放心，你没那么多观众。如果的确就是讲不出，那可以试着找找自己生气时的心态，想“英勇就义”的心态。这时，你还会在乎谁是谁吗?我想应该不会。

以上两点就是给想得第一名的同学的建议，良药苦口，虽有点激进，但不对自己狠点，就别怪第一名人家做到了，我们能改变的只有我们自己。听与不听，做与不做，都愿诸位得偿所愿。