01熟悉岗位工作常识
要想面试取得好成绩,必须进行精准的岗位分析,否则考生的准备就会不着边际,或者偏离岗位要求,甚至出现南辕北辙。
02掌握工作岗位的相关基础知识和技能
这里尤其要重视实际操作环节的考试,很多考生尤其是高校毕业生由于对部队工作的认知近乎是一张白纸,导致在面试实际操作环节手足无措,有的还因过分紧张而发挥失常。
03针对岗位职能、职责进行准备
在文职面试中,考官提问和追问基本是基于招录岗位的工作性质和岗位需求,和招录单位的使命任务、岗位职能职责息息相关,和招录岗位的素质要求紧密相连。
04请军旅专家协助辅导
有军旅阅历的教师进行辅导有针对性。近几年的军队改革,一批年富力强的优秀人才提前退役,他们原来的工作岗位被文职人员替代,他们是文职面试备考最好的老师。如果考生们有机会找到这些退役军官进行辅导,面试准备会充分得多,取得好成绩的概率也会大大增加。
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