2024-01-24 16:49:12军队文职入围名单发布后面试会立即展开，军队文职面试和公务员面试大不相同，公务员面试属于结构化面试，而军队文职属于模块化面试，具有很大的偶然性。备考军队文职的考生应该都听说过军队文职面试比公务员面试难的说法，虽然军队文职面试和公务员面试都属于公职类考试，但是两者却是截然不同的。
公务员面试是结构化面试，相同地区、相同岗位的考生考的都是一样的题目，但是军队文职面试却不是这样。
军队文职面试是模块化面试，通过抽题的方式进行，其本身就具有很大的偶然性，再加上面试环节还有考官追问的环节，那么偶然性就更大了!
军队文职面试有两种抽题方式：面试抽题系统抽题、信封抽题。
在现在的军队文职面试工作中，越来越多的招聘单位开始使用军队文职面试系统进行抽题，这就要求，大家在进行面试之前一定要对面试系统有一定程度的了解，才不至于临场的时候手足无措。
接下来，我们就一起来了解一下!
主考官引导考生到答辩席，在答辩席上，放置一台电脑的终端
考生就位后，主考官发出指令，其引导语如下：
你好!欢迎参加今天的面试。面试时间共20分钟，其中，回答规定问题15分钟，回答考官提问5分钟。你需要通过面试系统选取一套考题，其中包括3-5个问题，思考准备和回答问题合并计算时间，请注意合理分配时间。你听清楚了吗?
(如果应聘人员表示没听清楚，可再重复一遍)
下面，请你在滚动选题框点击鼠标或按任意键选取考题。
(应聘人员选题后，屏幕显示题目内容)
你现在开始阅读试题，思考准备好后，自行开始答题，请注意控制时间。开始计时!
(工作人员开始计时，计时器显示倒计时)
考生答题过程中，评委使用的系统终端会显示答案要点。
考生答题结束后，评委根据面试的四个模块分别打分。系统自动去掉一个最高分和一个最低分，得出其他评委打分的平均分。
这样的考试流程对于大部分考生都是非常陌生的，所以，红师教育为了帮助考生更好地上岸，根据几年积累和研究的面试经验，结合军队文职每年的面试规则变化，研发出了一套除服务器端口不同，其他方面与部队文职面试功能基本相同的系统，针对文职面试培训，真正做到了全流程仿真!
我们不仅用这套面试系统为考生提供了全仿真面试体验，而且还安排了与各岗位相匹配的军地退役老师、退役评委担任红师“面试系统”的考官，从而让考生以真实系统、真实流程、真实得分、真实测评，获得真实的面试分值提升。
在系统研发的过程中，我们发现该系统需要强大的题库来支撑，才能让考生和真实的考试一样面对多种多样的偶然。
红师教育的教授们经过深入的教研，研发了200多门专业方向的题库，只为了让考生们对于这种偶然性更加适应。
红师教育将在军队文职考试的整个过程中陪伴着大家，让我们共同努力，一起圆梦孔雀蓝!
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