面试考题
文职人员要定期向单位汇报个人情况,你怎么看?
参考回答
军队文职人员为作战提供重要的支援保障,军队文职人员定期向单位汇报个人思想和家庭情况,对于打造一支“听党指挥、作风优良”的人民军队后备军有重要意义。
其一,是组织了解个人的必要渠道。作为军队文职人员,为军队建设做好服务是职责也是使命,要求文职人员必须保持思想的纯度、对党的衷心。一方面,定期向单位汇报个人思想能够让组织及时了解个人思想动态,工作中遇到的问题,是对组织对个人的双向负责。另一方面,汇报家庭情况能够极大程度上杜绝“隐蔽性腐败”。很多干部的腐败都是从家庭和熟人开始,定期汇报家庭情况,能够极大避免熟人“走门路”、“找关系”,切断腐败门路。也能让组织及时了解家庭情况,家庭难处,加强组织与个人的联系。
其二,是加强约束个人的重要途径。通过定期汇报的方式,让组织了解个人的同时,也是对自己的约束。通过汇报的方式时刻提醒自己要坚持和发扬艰苦奋斗精神,使厉行节约、反对浪费在军队文职岗位部队蔚然成风,让自己忠诚、干净、担当。“夕惕若厉,则无咎矣”,通过汇报,也能让自己时刻保持清醒头脑,严防糖衣炮弹。
作为军队文职人员,要认真对待,定期做好汇报,加强与组织的血肉联系。
第一,汇报要实。汇报一定要实事求是,这是底线也是原则。不能敷衍了事,要将自己思想动态和家庭情况,据实以报,不可弄虚作假。第二,汇报要严。对于汇报内容和材料要高标准严要求自己,除文字汇报外,还可以结合图片、视频,图文并茂,文字汇报和口头汇报并行,让汇报不流于形式和表面。第三,监督要新。我们除了汇报外,还可以定期开展批评与自我批评,“洗洗脸”、“照镜子”,通过反省和自查,及时发现问题。“当官之法,惟有三事,曰清、曰慎、曰勤。”作为军队文职人员要加强自己思想建设,立足岗位,做好军队服务的后备军。
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