根据往年的考生回忆,在面试的过程中,考官经常会追问一些问题,这些追问问题往往没有条条框框,需要考生及时作出回应,回答出对应的问题,考验的是考生的临场应变能力和心理素质。
追问应对技巧
(一)保持镇定,领会意图
紧张的面试环境下,如果遇到考官追问,考生会更加紧张一些,甚至在思考的时候会有所欠缺。我们在这种情况下,千万不要慌张,不要有皱眉等多余的小动作。
认真的听清楚考官追问,分析题目后,泰然自若的作出相应的回答。
(二)明确要求,突出重点
听清楚考官的问题,然后根据问题回答。如果说,考官的问题是基于结构化题目的追问,就要求考生听清楚设问的是倾向于考察解决问题的能力还是分析能力。
包括有没有身份现代,有没有时间背景之类的,这些都是需要关注的重点。
如果是针对考生个人情况的追问,则要听清楚询问优缺点、过往经历、所学专业还是其他的内容。
只有听清楚内容之后,才能更好地应答,回答的时候要尽量直接一些,开门见山。直接了当的回答监考官提问,减少没必要的铺垫,引申,尽量展现出比较强的服从意识和干练的语言表达能力。
(三)迅速构思,注意条理
很多小伙伴可能不太清楚,回答追问原则上是没有思考时间的,更没有写提纲的时间。一般来说,考官问出追问问题后,考生要在5秒内确定思考角度,只需要做宏观逻辑回答即可,不要纠结于每句话的表述。
另一方面,为保证作答时逻辑清晰,作答过程务必逐条列点。注意追问的作答不应过分求全,需要言简意赅、逻辑清晰,不要有拖时间的想法,把想要表达的内容说清即可,切忌重复冗长无意义的复述。
(四)追问应对原则
1.深刻了解自己,展示自身优势。
2.深度剖析岗位,契合岗位需求。
3.问什么答什么,切勿答非所问。
4.作答逻辑清晰,言简意赅。
5.内容立足实际,突出细节。
6.回答有分寸,流露真情实感。
虽然追问的本质与常规题目在作答方法上并无太大区别,但要真正对追问做出快速反应,还是有一定难度的,好的回答离不开备考中对面试试题的充分练习。总而言之,追问仅作为面试答题的补充提问,考生不必太过紧张。充分准备,在考场上清晰地表达自我,展示自信的精神面貌。
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