军队文职人员面试言语中的共情思维

2019-06-14 09:00:28

来源：红师教育

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在军队文职人员面试中，我们经常会遇到一种被称为言语理解的问题，包括演讲、讲故事和情景模拟。今天，让我们分享一下如何处理场景模拟。

首先让我们看一个题目:根据防汛部门的指示，上游水库将会开闸泄洪，你们村在下游，面临着洪水的危险。村民们撤离了，但一位70岁的老奶奶拒绝离开，威胁要与她的祖屋一起死去。如果你是村长，你怎么说服她?请模拟这个场景。一般来说，“请现场模拟”一词，我们将其定义为情景模拟，这与人际问题非常相似，但在回答问题时，我们需要在与考官交流时解决我们需要的问题。题目中有什么问题?题目说:70岁的老人不想离开，但是因为我们的身份是村长，我们的目的是让70岁的老人搬出这里，这样她的生命和安全就不会受到威胁。

此时，如果我们直接劝她威胁她的生命，放她走，恐怕她很难离开。那么，我们怎样才能让奶奶愿意去呢?然后我们必须考虑为什么奶奶不愿意去，然后我们才能开正确的药。奶奶不愿意离开的原因如下:她可能没有意识到问题的严重性。2.也许我在这里住了很长时间，我对这里有感情。3.你可能会担心搬出去后没有地方住，如果你想回来就不能回来的尴尬局面。接下来，服用正确的药物来解决她的问题。当然，为了让她产生共鸣，你也可以使用一些能够产生共鸣的句子，比如“我们”，“我们”等等。你也可以用别人的案例告诉奶奶，这样效果会更好。

王阿姨，我来看你。我听到村长小刘说你不想搬家。事实上，我和你一样。我在这里已经成长了50年，我也不想离开。但这并非不可能。只要人们还能把房子修好，你说你今年有重孙了。你没在城里抱过你的小孙子好几次。我非常理解你的想法。这是你一生中成长的地方。如果你不离开这里，亲近你的李阿姨和赵阿姨也不会离开。你说洪水就要来了。It'sespeciallydangerous.你是一个善良的人，你当然不希望你的亲密朋友有任何危险。在来见你之前，你的儿子和女儿给我打了电话，在路上，他们说他们会让你先搬出去。王阿姨，政府已经为我们重新安置了搬家的房子。我们村里的人住在一起，日常生活也由特殊的人照顾。此外，当洪水退去，我们当地政府会投资重建，我们都会回来。好吧，姨妈，我们快走吧。我让小刘帮你收拾。

你看，这个答案不仅解决了奶奶的问题，还向考官展示了你的沟通技巧。