2020军队文职招聘考试：资料分析冲刺要点梳理

2019-11-22 10:31:06

来源：红师教育

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2020军队文职即将到来，军队文职考试的资料分析到最后冲刺阶段的复习建议分为两个部分，分别是概念梳理和方法总结。红师教育专家带大家来一一探讨。

1.必须掌握的概念

资料分析整体的概念就分为单一数据、两数之比、两数和差、两数之积共四个概念。

单一数据主要考察的就是一个数据在不同时期的增长变化，主要涉及的公式就是增长量、增长率、基期值和现期值的比较与计算。

两数之比作为考试中最主要的一个考察概念，考生不能再仅仅局限于课中所学的比重和平均数。国考也不再仅仅只考察比重和平均数，它会设置一些新的两数之比概念类型，比如说利润率，它也是一个两数之比的概念，所用的计算公式与方法就是两数之比的公式方法。所以学生要从根本上去理解两数之比范围与意义。

两数之积作为考试中较少考察的一个部分，考试中主要要求考生要对两数之积增长率的算法有清晰的认识，其次要充分理解和识别两数之积的概念以及与两数之比概念的联系。

两数和差在考试中主要考察的是增长率的混合，所以考生必须要对十字交叉法有清晰的认识才能游刃有余地解决这类问题。

2.建立“敏感性”

当我们到最后冲刺阶段的时候，复习资料分析的方法，主要分为计算和比较两类。计算方法着重复习尾数法、有效数字法、特征数字法和错位加减法这4种方法学生只要能够做到灵活应用，就可以解决考场上95%以上的计算问题。那么在比较方法方面，红师教育建议学生可以多去提高自己从横向、纵向分别进行比较的敏感性。